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安徽航信6S管理培训初见成效

yesky2012-03-10 16:01我要吐槽

  2011年3月4-5日,安徽航信学堂举办第三期培训,本期培训的主题是《办公室6S管理》,来自公司本部及合肥分公司员工参加了本期培训。

  王老师培训中

  本期培训邀请王猛教授授课和指导。王猛老师说,商务服务型企业在商务楼宇开展办公室6S管理的案例是少见的,安徽航信乔迁新址即有针对性开展6S管理是有远见的。通过开展此类培训,推行这项管理,目的并非是为了达到一切都整齐划一,抹杀个性,而是为了通过这种手段来提高员工的文明修养和综合素质,从而进一步提升企业软实力。

  6S管理,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面的内容。其有5S转化而来,目的是为了使工作环境整洁有序,提高效率,保证质量和安全,它强调的是团队的执行力。

  “每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”。对于安徽航信来说,除了应具备良好的执行力文化,也尊重个性的自由和开放。安徽航信秉承“责任与服务”的核心价值观,具有良好的职业素养是安徽航信人必备的素质。因此,我们的6S管理,更强调员工的综合素养和企业软实力的提升。

  经过半天的理论知识学习和一天的整理整顿,各部门都按照课程要求对本部门办公环境进行了检查和整改,面貌焕然一新,办公环境更加整洁有序,展现了良好的个人职业素养。

  学员分享行动成果和心得体会

  培训前                               培训后

  在分享过程中,各部门学员纷纷表示,我们深知一时的硬件整改都是暂时的,要真正提升个人职业素养还需要长期保持这种状态,从而养成良好习惯。俗话说,优秀是一种习惯。话虽如此,但知易行难。提升职业素养,培训只是开始,是起步,只有学以致用才能真正提高自己的能力和素养。

作者:徐智鹏责任编辑:心願)
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